アイモバイルグループでは、国籍、性別、年齢、障碍、価値観等、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
多様性を重視し、分け隔てなく有能な人材を積極的に登用することは、企業成長において不可欠と考え、ダイバーシティの推進に取り組んでおります。
また、従業員全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる働きやすい環境を整備することはもちろんのこと、社員ひとりがひとりお互いを認め合い、刺激を受け合いながら能力を高め、ビジネスに新たな価値、そしてイノベーションを創出することで、企業競争力を向上させてまいります。
当社グループは、事業を通じて社会課題の解決に従業員全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる働きやすい職場を目指し、環境整備や働き方に関する取り組みを実施しています。
年次有給休暇平均取得日数 | 年次有給休暇平均取得率 |
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11日 |
72% |
計算期間:アイモバイルグループ第14期